几曾何时，能够出国留学还是一件让人很骄傲的事情，一方面代表了成绩，另一方面代表了家庭条件优越。但是事情在如今却有了很大变化，前日，全球化智库(CCG)与智联招聘联合在京发布《2017中国海归就业创业调查报告》。有将近一半的的海归工资不到6000。为什么会出现这样的情况?海归已经不再是香饽饽？花费百万出国留学究竟还值不值得？
 

　　海归求职，语言和眼界是较大优势

　　朱小姐2014年从俄罗斯留学归来后，找了一份做国际项目的工作。她认为自己的求职还是比较顺利的，因为国际项目普遍对口语能力要求较高，现在大学毕业生的语言能力还是差一些，一般国外会四种语言是很正常的，所以语言的优势对她的求职提供了很大的帮助。

　　试用期间，她的工资在5000不到，不过随着公司的发展很快就得到了提升，她觉得收入水平还是比较满意的。她告诉小编，有些职位需要海外经验或者语言能力，留学生就比较有优势。

　　招商银行分行的王经理，是英国留学回来的应用物理硕士。他告诉小编，物理的数据分析与判断能力，是他进入银行工作的敲门砖。而留学的经历，也给了他更加宽阔的眼界，这都是他的优势。2016年刚参加工作的他，目前月收入已经达到了一万五左右。

　　在采访中，两位海归都提到，留学生的优势只有一开始有，后面的发展仍然要看个人的努力。

　　留学，收获的不只有文凭和金钱

　　此前小编曾了解到，一位藤校毕业的硕士，回国后在一家大型国际公司任职，月薪8000左右，但是此前读书的学费已经过百万。8000的月薪不低，可是想要“回本”，也需要很多年。花了那么多的钱，值吗?
 

　　关于这一点，朱小姐和王经理都表示，出国留学的回报，并不只是单纯的学历“镀金”与提升工资水平，它还有很多无形的收获，比如更加开阔的视野、陌生环境下的自主生活能力、和来自不同地区的人的文化交流，以及收获不同的思考问题的角度。这些收获都是无法用简单的金钱去衡量的。他们认为这些无形的收获，是抵得上花费的学费的。

　　本科海归优势不大，薪资水平要看个人能力

　　目前在国内，海归的本科学历与国内普通本科相比，其实是处于劣势的。同样是本科学历，海归与国内学生相比缺少参加工作前的准备，包括对政策的了解、人脉的积累等等。不过如果拥有研究生学历，或者在回国前拥有工作经历的话，海归在就业、薪资待遇方面会比普通学生更有优势。

　　关于海归对薪资不满意的问题，现在出国留学的学生不同以往以技术型的公派学生为主，很多具有经济条件的家庭都会选择把孩子送出国，这一部分学生的技能要相对弱一些，或者有些学生学的并不是技术型的。这样一来在回国找工作时，就未必能具有很高的竞争力。另一方面，海归的留学经历也会增高他们对于工作的期望，程度上会导致“眼高手低”的情况。

　　留学生可能在刚入职的时候开出的工资会高一些，但是工作时间长了以后，能有什么水平的工资，还是要看个人能力。