好多人都说，现在满大街都是大学生，本科出来也找不到好工作。确实，部分就业率持续走低，那么，就业率低是什么原因呢?红牌与绿牌各指的是什么?红牌有哪些呢?伊顿教育小编先跟大家谈谈就业率低的吧!

　　就业率分地区统计，陕西就业率较低的本科仅一个—音乐表演。据了解，陕西5所开设音乐表演的高校分别是西安音乐学院、西安石油大学、西安文理学院、西安外事学院、渭南师范学院。今年陕西音乐表演毕业生556人，其中本科毕业生542人，就业率为71.4%，专科毕业生14人，就业率为71.43%。

　　今年25岁的小茹三年前从西安一所高校音乐表演毕业，之后她成立了一家钢琴工作室，组建了自己的商演团队，也定期开设钢琴辅导班。

　　“艺术类就业比较特殊，很多学生毕业后选择灵活就业的方式，不签就业协议，但实际上这些学生毕业后的收入相对较高，就业满意度也较高。”教育主管部门一工作人员介绍，“之所以就业率低，只是统计口径的不同，并不代表就业不好。”

　　该负责人介绍，2014年，306023人从陕西普通高校毕业，比去年增加2.49万人。

　　“工学类毕业生普遍受到用人单位青睐。重点院校的电气、电子、机械、材料、航空宇航制造工程等，有的就业率甚至达到。”该负责人说，高职院校的铁道工程技术、道路桥梁工程技术、汽车检测与维修技术等工程技术类，毕业生就业率连年保持在90%以上，“艺术类与体育类毕业生就业率相对较低，分别为82%和75%左右。”

　　>>高校

　　就业率连续两年低于60% 可要求高校停招
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　　据悉，这份就业率较低的本科榜单由教育部高等教育司整理并公布。此前，教育部已要求各高校自今年起，编制和发布本校的毕业生就业质量年度报告，将就业质量情况作为招生计划安排、学科调整、教育教学改革等方面的重要参考。

　　教育部网站2011年11月21日公布的一份文件中称，我国将探索建立高校毕业生就业和重点产业人才供需年度报告制度，健全动态调整和预警、退出机制，对就业率连续两年低于60%的，调减招生计划，直至停招。

　　省教育厅网站显示，仅2012年，全省就撤销30个就业率低的本、专科。

　　>>就业“红牌”

　　毕业人数供大于求 “质量”不达标

　　失业量较大，就业率较低，且薪资较低的高失业风险型“红牌”前10个基本稳定，分别为：动画、法学、生物技术、生物科学与工程、数学与应用数学、体育教育、生物工程、计算机科学与技术、英语、国际经济与贸易。

　　而此前有媒体排出了就业率较低的13大，其中，法学竟然在13个省份就业难，当选较不受待见;其次是汉语言文学。

　　根据高等学校学生信息咨询与就业指导中心较新的统计数据，2013年国际经济与贸易、法学、汉语言文学、英语、艺术设计、会计学、临床医学、土木工程、机械设计制造及其自动化、计算机科学与技术这10个普通高校本科的毕业生规模较大。华商记者还发现，一些“红牌”与毕业生规模大的存在重叠现象，其中包括国际经济与贸易、法学、英语、计算机科学与技术这四大“热门”。

　　毕业生人数规模大，供大于求，成为部分“红牌”就业率低、毕业生被“剩下”的一个显而易见的原因。

　　“还有一部分‘吃红牌’是人才培养质量达不到产业的要求，毕业生找不到对口岗位，但企业又很难招到合适人才。”博士毕业的小杨今年创办了一家科技公司，他说，创业后较大的感受是，公司对计算机人才需求很大，但往往只能招到一些“基础款”员工，很难挖掘到有创造力的计算机人才。

　　>>分析

　　曾是扩招主力军 热门“减温”难

　　“其实的热门程度和就业的难易并没有对应的关系，而大部分人错把‘扎堆’当‘热门’。通常来说，热门与否，并不是因为它好就业，而是根据的办学规模来判断的。”21世纪研究院副院长、教育学者熊丙奇分析。

　　有数据说，我国高等教育扩招十几年来，理科扩大4倍，人文科学学科扩大6倍，文理比例通常为1∶3，“冷热的本质是社会经济发展、用人需求与高校人才培养的供需关系，但大部分高校扩大办学规模只是满足了社会对文凭的追求。”熊丙奇说。

　　“一方面高校为了扩大办学规模盲目开设;另一方面是学生为了追求文凭而盲目选择，导致不少招生越来越多，就业却越来越难。这就是为什么就业‘老大难’却始终热度不减。”熊丙奇说。

　　其实从2006年起，教育部就开始提醒高校对于法学、艺术类、工商管理等“热门”减温，“但高校同样面临很多现实问题，比如说，不少文科、艺术类、计算机的办学成本较低，不需要太的教育资本，对人才的需求较低，所以这些就业难的曾是高校扩招的主力军，一旦缩减办学规模，部分师资力量就会被闲置。”熊丙奇说。