一、自主招生为什么要有面试

　　1、面试是自主招生较重要的特点之一

　　(1)面试是主流大学选拔人才的方式(国外主流大学的重要方式)

　　(2)面试是直观、有效选拔人才的方式

　　(3)面试有助于了解人才智力因素之外的优缺点，可以相对地了解人才、选拔人才(偏才、怪才)

　　(4)解决了传统高考中，人才选拔上“只见分”、“不见人”的弊端，是高考人才选拔方式的进步

　　二、为什么要重视面试

　　1、面试在自主招生分数中的比重大、输不起

　　(1)“笔试都考的是硬的，面试都考的是软的”;

　　(2)面试分数通常占整体分数的三分之一左右;

　　(3)某些大学的面试分数高于50%，如四川大学(总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%)

　　(4)面试是较难的一关!2017年部分高校自主招生将增加复试面试权重

　　(5)某些大学的全部或部分项目面试分数为(只有面试)，如中南大学、清华大学领军计划的、北京大学博雅计划的。2017年18所高校只有面试

　　2、面试的两个价值

　　(1)面试是进步较快的培训，也是价值比较高的投入

　　(2)面试能力是一生的财富

　　三、如何正确理解自主招生面试

　　1、自主招生面试如何理解

　　(1)自主招生考察的：学科特长和创新潜质

　　(2)面试考察学生的综合素质，重点是情商与非智力因素(指与认识没有直接关系的情感、意志、兴趣、性格、需要、动机、目标、抱负、信念、世界观等方面。这些非智力因素，在人才成长的过程中，有着不可忽视的作用)

　　(3)品行、心理、价值(道德)观为考察重点(一票否决)

　　回顾：面试试题

　　你认为清华的办学有哪些不足?该如何改变?(2016清华)

　　2011年3月11日下午1:46，日本近海发生8.8级地震并引发海啸，面对这一灾难，请谈谈你的感想。(2011北大)

　　你为父母做过的感动父母的事，父母为你做过的感动你的事。(清华2015)

　　请说出自己的三个缺点(清华)

　　感觉你的性格比较抑郁悲观，不适合我们大学(人大)

　　你给自己的这次面试打多少分?(人大)

　　汪洋的大海上，只有一艘船，你只能带5个人走，你带谁?

　　用成语形容一个企业家、一个政治家、一个思想家。(2010清华)

　　2、自主招生面试的特点

　　(1)面试是人与人的双向、不确定的沟通过程

　　(2)笔试是人与物(纸笔)的单向、相对确定的过程

　　(3)对过程表现的重要性>问题内容的对错