当下走三位一体可以说是一个非常热门的升学途径了，毕竟这是一个低分上名校的好方法。而“三位一体”综合评价招生是融合学业水平测试、综合素质评价和高考三方面评价要素为一体的多元化招生考试评价体系。其中，“综合素质评价”也就是面试了。三位一体一般面试分为哪几种类型，我们该如何准备面试顺利通过三位一体招生呢?一起来看看!文末附2023高校面试真题。

　　“三位一体”综合评价招生是将成长性评价和一次性评价相结合，融学业水平测试、综合素质评价和高考三方面评价要素为一体的多元化招生考试评价体系。

　　一、 面试形式

　　(1)半结构化面试

　　半结构化是指预先设计好的试题(结构化面试)的基础上，面试中3-5名考官根据考生所报专业、自己的经历偏好等方面向考生提出一些随机性的试题。这种面试方式大多数高校采用，一般面试时间为10-20分钟之间。考官一般会从考生的基本情况开始提问，比如，问一问为什么报考该校，家里有几口人，学习情况如何，生活情况如何等等，考生据实回答即可。若面试时间充裕，就会进入到基本素质测试阶段。考生会被问及知识储备，学习能力，心理素质等诸多方面的问题，题目往往是比较宽泛的。

　　支招：

　　①知之为知之，不知为不知，诚实作答，切勿撒谎。

　　②注意体式语，避免没有必要的小动作。

　　③不要紧张，一五一十地作答即可。

　　④注意目光交流，回答某位考官的问题，考生的目光应大多数时间停留在考官身上。

　　⑤言简意赅，不要长篇大论。

　　(2)无领导小组面试

　　无领导小组面试是一种采用情景模拟的方式对考生进行集体面试的面试考察方式，考官可以通过考生在给定情景下的应对危机、处理紧急事件以及与他人合作的状况来判断该考生是否符合专业需要。

　　参加这种面试的考生会被分成一些人数相等的小组。一般每组8-10人，然后每次有一组考生参加面试。首先，考官会向考生说明面试规则，然后发放讨论题目。得到题目后，考生进行1-5分钟阅读材料准备时间。准备时间过后，考官会宣布讨论正式开始，一般讨论会进行20-45分钟左右，也就是每位考生大约有1-3次发言机会，每次1-3分钟。

　　无领导小组面试对考生的综合素质要求非常高，要求考生必须具备一定的解决实际问题的能力。能够完成破冰者，话题引到者和总结报告人角色的考生会得到较高的分数。

　　以上为高校常见的面试模式，不排除部分高校会针对自己的专业特色做其他相关面试测试，在“三位一体”招生备考时，还需针对目标大学做相关准备。

　　三、 面试准备

　　(1)关注时事热点

　　评述社会现象和时事热点在面试题目中占有一定的比重。

　　(2)了解目标高校和专业了解报考院校的基本信息

　　例如该校校史、校训、知名校友等信息，且需深入了解申报专业的课程设置、未来就业方向，甚至今后科研领域等信息，初步建立学校和专业的认同感。

　　(3)体验模拟面试环境

　　面试技巧可以短时间内集中传授，但面试能力却只能通过实战来提高。“模拟面试”就是提高实战能力的一种办法。

　　(4)注重面试细节

　　得体的着装与仪容不仅表明你对考官的尊重，也能给考官留下良好的第一印象。进入考场时，要主动和考官打招呼，离开考场时，要主动与考官道谢、道别。

　　(5)参加面试辅导班

　　如果您是一位有志于参加浙江三位一体招生考试的学生，可以联系专业的杭州三位一体辅导机构咨询他们提供的课程和服务。他们的联系方式是：400-029-6659.通过详细咨询，可以知道更多面试技巧以及通过方法。