随着近几年毕业生人数的大幅度增加,就业压力的增大,层面推出很多解决就业的举措,其中就包括鼓励毕业生去创业。通过鼓励创业去缓解就业压力,出发点是好的,但是很容易出现问题。
首先,并非每个人都适合创业。作为一个教育领域的创业者,老梁深感创业的九死一生。现实中不乏一些的大学生在创业的道路上做的风生水起,但是我们没有看到的是一大批的学生创业者在创业的道路上举步维艰。创业,简单的两个字,不仅要有好的项目或者创意,背后也涉及到管理、经营的方方面面,如果没有这个“金刚钻”,拦起这个瓷器活来还真是很难。如果不对打算创业的大学生进行一个合理的评估和监督,很容易出问题。
其次,在推出创业补贴和贷款支持的同时,如何能确保对创业大学生进行一个更好的关于创业知识、能力、风险规避等方面的培训和梳理也尤为重要。如何学会在不违规违法的前提下正确的保护自己,规避创业风险等尤为重要。否则创业失败,对于大学生未来的就业和心态等都会有很大的影响。此外,对于大学生而言,社会经验相对缺乏,创业经验更为缺乏,如何给予更多的创业经验方面的支持,也尤为重要。
虽说,创业,可以在程度上解决部分人的就业问题,但是如果创业失败,反而会带来更严重的就业问题,在资金支持的背后,做好大学生创业的全方位支持,比如,经验普及,能力提升,强化等远比资金支持更为重要,需要做到齐抓并管。总结下来看,政府扶持创业可以,但是要经过的选拔机制,防止大学生冲动创业而导致的债务问题层出。而作为大学生要要有人脉资源,持续的创新技术,才能吸引更多的资金维持公司良好的运转。否则,也只是昙花一现,害人害己,给添负担。